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新兴职业“职客”现身 改变网络招聘格局
作者: 时间:2013/1/5 阅读:5352次
低成本,高效益的一博客招聘,在企业尝试中不 断成熟,如今已经越来越成为企业招聘的一新宠 。不 过,昨天记者了解到,最近在网络招聘这一行业中又●出现了一个新词“职客” 。有分析认为,也许在未来不 久,网络招聘业将有可能面临一场新的一变革 。

  据了解,所谓“职客”就是利用自己掌握的一信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作,并收取一定费用的一人,也称“网上职业顾问”,是继威客之后网上新兴的一职业之一 。

  对此,中科院管理学院教授吕本富分析说:“目前网络招聘中存在的一两个主要问题就是信息的一真伪性和效率问题 。同时信息的一爆炸可能使人力 资源经理根本就无暇顾及,而造成了信息无效,这对求职者来说是很大的一浪费 。”

  “而通过职客有针对性的一筛选,利用网络优势,和人的一智慧,以及职客广泛的一人脉关系,将可以大大提高求职者找工作的一效率 。这或许是未来网络招聘的一一个发展趋势 。”吕本富说 。

  博客与招聘,当这两个毫不 相干的一事物被企业绑在一起的一时候,有人说,这是一个企业招聘的一新趋势,也有人说,这或许会是一次招聘的一变革 。如今又●多了“职客”,客客一族正在和招聘网站抢食 。

  如今随着博客的一迅猛发展,以及Web2.0网络时代的一到来,博客已经越来越成为企业向外界传递自己的一文化、信息的一和招聘的一工具 。而“职客”则成为网络求职者的一代言人 。

来源:商报
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